Orodha ya maudhui:

Pensheni ni nini katika nchi tofauti za ulimwengu
Pensheni ni nini katika nchi tofauti za ulimwengu

Video: Pensheni ni nini katika nchi tofauti za ulimwengu

Video: Pensheni ni nini katika nchi tofauti za ulimwengu
Video: ВСЯ НОЧЬ С ПОЛТЕРГЕЙСТОМ В ЖИЛОМ ДОМЕ, я заснял жуткую активность. 2024, Mei
Anonim

Hivi karibuni ilijulikana kuwa kupunguzwa kwa sehemu ya mapato kwa mtaji wa pensheni ya mtu binafsi (IPC) haitafanywa nchini Urusi. Badala yake, mfumo wa pensheni wa hiari utarekebishwa.

Leo, ni vigumu kuja na kitu kipya katika eneo hili - kuna idadi kubwa ya mipango ya pensheni duniani, kati ya ambayo kuna mengi ambayo yanaweza kupitishwa katika nchi yetu.

Picha
Picha

Pensheni nchini Marekani

Wamarekani wanaweza kupokea aina mbili za pensheni - serikali na mwajiri. Jimbo, kama sheria, hulipa pensheni karibu $ 1,400 kwa mwezi (karibu rubles 93,000). Kiasi hiki kinaweza kutofautiana kidogo kutoka jimbo hadi jimbo. Mwajiri hulipa 6.2% ya mshahara wa mfanyakazi wake aliyestaafu na pia hukatwa 1.45% kwenye bima yake ya afya.

Picha
Picha

Maafisa wa kijeshi na polisi wana mfumo wao wa pensheni, ambayo inazingatia mambo mengine kadhaa. Umri wa kustaafu nchini Marekani ni miaka 67, lakini unaweza kustaafu mapema. Hata hivyo, aina zote mbili za malipo zitapungua sawia.

Katika tukio ambalo raia wa Marekani haishi hadi kustaafu, mke wake anapokea sehemu ya fedha. Kwa wale ambao hawajapata pensheni, yaani, hawana uzoefu wa miaka 10 unaohitajika kwa hili, posho maalum hutolewa - 40% ya mshahara wa wastani nchini.

Aina ya pili ya pensheni inafadhiliwa. Wanapokelewa na washiriki katika mipango ya bima ya hiari. Maarufu zaidi kati ya haya ni IRA (Akaunti ya Kustaafu ya Mtu Binafsi) na mpango wa 401K. Mfumo wa bima ya 401K haufunguliwa na mfanyakazi mwenyewe, lakini na mwajiri wake. Kampuni ambayo pensheni ya baadaye inafanya kazi inaweza kutoa michango kwa pensheni ya baadaye pamoja naye.

Picha
Picha

Michango ya pensheni nchini Marekani haitozwi kodi kabisa na inalindwa na bima maalum ya Shirika la Udhamini wa Manufaa ya Pensheni dhidi ya majanga mbalimbali ya kiuchumi. Akaunti ya pensheni inasimamiwa na mmiliki wake - anaweza kutoa michango kwa fedha za uwekezaji, dhamana au hifadhi. Akiba pia inaweza kutumika kwa ada ya masomo au mikopo.

Pensheni huko New Zealand

Wakazi wa nchi hii wanastaafu wakiwa na umri wa miaka 65. Pensheni nchini New Zealand haitegemei urefu wa huduma, au ni kiasi gani mfanyakazi alichangia kwenye akaunti. Jambo kuu kwa pensheni ya New Zealand ni kuwa raia wa nchi na ameishi katika eneo lake kwa angalau miaka 10.

Kiasi hicho kinategemea mshahara wa wastani nchini, hali ya ndoa ya mtu huyo na ikiwa nusu yake nyingine inapokea aina fulani ya faida za kijamii na fidia. Wastaafu wa pekee wana malipo ya juu zaidi - wanapokea wastani wa dola 1400 hadi 1800 za New Zealand (rubles 60 hadi 76,000).

Serikali inachukua huduma ya wastaafu kwa njia nyingine, kwa mfano, kwa kutoa usafiri wa bure na punguzo juu ya ushiriki katika matukio mbalimbali. Wananchi wenyewe wanaweza kushiriki katika mifumo ya bima ya majaliwa, ambayo maarufu zaidi ni KiwiSaver. Watu wa New Zealand wanaweza kuokoa 3 hadi 10% ya mapato yao wapendavyo.

Mwajiri hutoa mchango kwa mfumo wa bima kwa kiasi cha 3% ya mshahara, na kwa kuongeza, serikali pia hutoa michango. Kiasi cha mchango wa nchi inategemea ni kiasi gani raia mwenyewe na mwajiri wake wanatoa. Unaweza pia kuwekeza katika mifuko mbalimbali kwa mikakati tofauti.

Akiba ya pensheni inaweza kutumika kununua nyumba ya kwanza ikiwa mstaafu yuko katika hali ngumu ya maisha. Ili sio kutoa michango kwa mifumo kama KiwiSaver, lakini kutegemea tu pensheni ya serikali, mkazi wa New Zealand lazima aandike barua maalum ya msamaha.

Pensheni huko Japan

Japan ni nchi inayozeeka haraka. Takriban theluthi moja ya raia wake ni wastaafu. Kwa wastani, mtu wa Kijapani anapokea pensheni ya $ 1,500 (rubles 100,000), lakini pia kuna wale ambao wana haki ya chini tu ya $ 600 (rubles 40,000).

Leo umri wa kustaafu katika Ardhi ya Rising Sun ni 65, lakini kutokana na idadi kubwa ya wazee, imepangwa kuongeza hadi 70 katika siku za usoni. Wakati huo huo, hakuna mtu anayewalazimisha Wajapani kufanya kazi hadi umri fulani - wanaweza kustaafu mapema. Katika kesi hiyo, pensheni pia inapunguzwa na karibu theluthi.

Wakuu wa nchi wanajali sana hali njema ya wakati ujao ya wakaazi wao. Kuanzia umri wa miaka 20, kila mtu analazimika kutoa michango ya pensheni, pamoja na wageni na wanafunzi. Kulingana na eneo ambalo mstaafu wa baadaye anafanya kazi, hutoa sehemu ya fedha zilizopatikana kwa mfuko wa serikali au mtaalamu.

Mfuko wa Pensheni wa Jimbo la Japan (GPIF) hulipa pensheni za kimsingi kwa wakaazi wote wa nchi, pamoja na wakulima na wajasiriamali binafsi. Ili kupokea pensheni, unahitaji kuzingatia hali pekee - kutoa $ 150 kila mwezi. Urefu wa chini wa huduma nchini Japani ni miaka 25.

Wajapani walioajiriwa wana haki ya pensheni ya kazi (ya kazi). Wanatakiwa kulipa 18.3% ya mapato yao ya kila mwezi kwa hazina, lakini mwajiri hulipa nusu ya kiasi hiki kwa mfanyakazi wao.

Pensheni nchini Uswizi

Uswizi ina mojawapo ya mifumo ya pensheni yenye ufanisi zaidi duniani. Pensheni ya chini katika nchi hii ni dola 1200 (rubles elfu 80). Lakini wastaafu wengi wa Uswizi hupata zaidi - mapato yao ya kila mwezi ni kati ya 60 na 80% ya mishahara yao ya awali.

Kiwango hicho cha juu cha pensheni kinahakikishwa na mfumo wa tatu, unaojumuisha nguzo tatu kuu: pensheni ya msingi kutoka kwa serikali, pensheni ya kazi na bima ya pensheni ya hiari ya kibinafsi.

Jimbo huwapa raia malipo ya chini ya uhakika ya kuishi wanapofikia umri wa kustaafu. Kwa wanaume, ni 65 katika nchi hii, na kwa wanawake - miaka 64. Watu wenye ulemavu, kutoka utoto, na wale ambao wamepoteza uwezo wao wa kufanya kazi au kutokana na ugonjwa, pia wanapokea pensheni. Pensheni ni indexed mara kwa mara.

Raia wote wa Uswizi wenye umri wa zaidi ya miaka 18 hulipa michango ya pensheni kwa mfumo wa bima ya pensheni ya serikali - AHV. Pensheni inategemea urefu wa huduma na kiasi cha michango. Serikali inashiriki katika ufadhili wa pensheni, ikitoa mchango wake.

Katika mfumo wa bima ya kitaaluma BVG (Berufliche Vorsorge), michango kwa mfuko hulipwa na mfanyakazi na mwajiri wake, na kwa uwiano sawa. Lakini pia kuna vikwazo - wananchi tu ambao mapato ya kila mwaka yanazidi $ 21,700 (1,440,000 rubles) wanaweza kuhesabu pensheni ya kitaaluma.

Ngazi ya tatu ni ya hiari kabisa. Waswizi wanaweza kuchangia hadi 20% ya mapato yao kwa fedha kwa kuchagua mipango inayofaa zaidi ya pensheni. Huduma hizo hutolewa na mashirika mengi: fedha za kibinafsi, makampuni makubwa ya bima, mabenki. Baadhi yao pia hutoa bima ya maisha na afya. Pesa zilizokusanywa zinaweza kutumika kununua nyumba, kusoma au kuanzisha biashara yako mwenyewe.

Pensheni nchini Norway

Nchi hii ni mfano mzuri wa ukweli kwamba mafao ya kustaafu yanaweza kuwa makubwa hata bila kukatwa kwa mishahara. Pensheni ya chini nchini Norway ni $ 1,500 (rubles 100,000), na wastani ni $ 2,300 (rubles 150,000).

Hii inafanikiwa kwa kusafirisha mafuta, ambayo ni tajiri katika nchi hii ya Scandinavia. Mfuko wa utajiri wa uhuru wa Norway (Government Pension Fund Global, GPFG) hufaidika kutokana na mauzo ya mafuta na gesi, ambayo hutumika kwa uwekezaji.

Mfuko huo una haki ya kuwekeza pesa kwa hiari yake katika mali isiyohamishika na dhamana, sio tu nchini Norway, bali pia nje ya nchi. Angalau 70% ya fedha zinazotolewa na mfuko huwa zimewekezwa katika hisa. Raslimali za GPFG zinazidi $ 1 trilioni, na mazao yanaanzia 6 hadi 14% katika miaka ya hivi karibuni.

Raia wa nchi walio na uzoefu wa angalau miaka 40 wana haki ya mafao kamili ya kustaafu. Wanorwe wanaweza kustaafu wakiwa na umri wa miaka 67, bila kujali jinsia. Michango kwa mfumo wa bima ya serikali huanzia 8% hadi 11.5%. Ukubwa wao hutegemea ikiwa mtu ameajiriwa au amejiajiri.

Raia wa Norway wanaweza kujiwekea akiba ya kustaafu au kushiriki katika mipango ya kitaaluma ya kustaafu. Katika kesi hii, mwajiri anashiriki katika ufadhili pamoja na mfanyakazi wake.

Pensheni nchini Italia

Italia ni moja ya nchi chache ambazo zimegundua makosa yao katika mageuzi ya pensheni na kupiga hatua kuelekea raia wao. Masharti magumu yaliyopitishwa mwaka wa 2011 yamelegezwa. Waitaliano wanaweza kustaafu wakiwa na umri wa miaka 67 na miezi 7, lakini hivi karibuni marekebisho ya sheria yalitoka, kukuwezesha kuendelea na kustaafu vizuri mapema.

Pensheni ya kijamii nchini Italia ni euro 448 (32,000 900 rubles). Wale walio na uzoefu wa miaka 25 wanaweza tayari kuhesabu euro 542 (rubles 39,000 800). Kwa wanaume ambao wamefanya kazi miaka 42 na miezi 10, na kwa wanawake ambao wametoa kazi kwa mwaka chini, kuna fursa ya kupokea pensheni ya kustaafu. Ukubwa wake wa wastani ni 71% ya mapato ya wastani.

Marekebisho ya pensheni ya 2011 yalimaanisha mpito kwa mfumo unaofadhiliwa. Wafanyakazi hutoa michango ya kila mwezi kwa Taasisi ya Taifa ya Usalama wa Jamii (INPS) au mifuko ya kitaaluma. Fedha kutoka kwa fedha hizi haziendi tu kwa malipo ya pensheni, bali pia kwa likizo ya ugonjwa, na pia kwa faida ya kupoteza kazi, ambayo inaweza kulipwa kwa miaka 2.

Malipo haya ya kila mwezi yanakokotolewa kwa kutumia fomula changamano zinazobadilika mara kwa mara. Ikiwa mtu ameajiriwa, mwajiri hutoa michango kwa ajili yake. Mara nyingi malipo ya kila mwezi ni 35-40% ya mshahara wa mfanyakazi.

Pensheni nchini Poland

Wanaume wa Poland wanaweza kutarajia kustaafu kutoka 20, na wanawake walio na uzoefu wa kazi wa miaka 15. Mfuko wa Bima ya Jamii (ZUC) hulipwa 19.2% ya mshahara, lakini nusu hulipwa na mwajiri. Saizi ya pensheni imedhamiriwa kwa msingi wa kiasi cha akiba na umri wa pensheni, na indexation hufanyika kila mwaka.

Mnamo 2017, umri wa kustaafu nchini Poland ulipunguzwa na sasa ni 65 kwa wanaume na 60 kwa wanawake. Pensheni ya kijamii imepewa kiasi cha $ 277 (rubles 18,500), na mwisho wa mwaka huu, wastaafu pia watapata "pensheni ya 13".

Pensheni ya serikali inafanya kazi kwa msingi wa usambazaji na sehemu yake katika mapato ya pensheni ya Kipolishi ni 75%. Zaidi ya hayo, makampuni mengi yana mipango yao ya ushirika, na kwa kuongeza, kuna mipango mingi ya pensheni ya mtu binafsi kutoka kwa fedha za kibinafsi nchini. Hasara kubwa ya mfumo huo ni kwamba uchaguzi wa kujitegemea wa mkakati wa pensheni haupatikani kwa Poles. Wanachoweza kutegemea ni mapumziko ya ushuru.

Ilipendekeza: